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浙江交工党委迅速传达学习党的十九大精神

发布时间:2017-11-08         浏览次数:1108次

党的十九大胜利闭幕后,浙江交工党委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,全面启动“喜迎十九大、共筑中国梦”主题系列活动,对学习宣传贯彻党的十九大精神做出有力部署,营造浓郁氛围。

11月1日,浙江交工党委书记、董事长邵文年赴基层联系点鱼山大桥项目部为一线70余名党员、员工讲授专题党课并作深入交流。

邵文年指出,10月18日上午9时,中国共产党第十九次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕,浙江交工133个基层党支部(其中65个省内项目党支部,56个省外项目党支部,12个海外项目党支部)、1043名党员、近3000名员工、近万名施工一线产业工人同步观看了十九大的盛况、聆听了习总书记的十九大报告,大家都感到备受鼓舞、倍感振奋、干劲倍增。

立足浙江交工实际,结合企业中心工作和个人所学所思,邵文年谈到,十九大报告全面回顾了过去五年的工作和历史性变革,明确宣示了新时代中国共产党的历史使命,深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略,向全党发出了决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家的新征程的伟大号召,既高屋建瓴、总揽全局,又措施具体、很接地气,令人鼓舞,催人奋进,尤其是报告中提出建设交通强国,激发和保护企业家精神,弘扬工匠精神,营造精益求精的敬业风气等新理念新主张新要求,为浙江交工未来的改革发展绘就了壮丽蓝图,明确了宏伟目标、指明了前进的方向。

结合下阶段工作,邵文年强调,今年是党的十九大胜利召开的第一年,是浙江交工改革上市取得重大突破的第一年,也是“十三五”战略规划推进承上启下的关键一年,具有十分重要和深远的意义。一是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,以十九大精神引领和推动各项工作,咬定目标、全力以赴,用优异成绩向党的十九大献礼。二是要进一步推动体制创新,建立向现场和市场倾斜,向基层项目一线员工倾斜的薪酬体系,推进员工激励,不断增强员工的获得感。三是要进一步梳理企业发展愿景、提炼企业核心价值观,把家文化落到实处,把员工幸福工程做深做细,不断提升员工的幸福感。四是要坚持品质第一,效益优先,以“效益提升年”为抓手,为做强做优做大浙江交工夯实基础。

此外,邵文年强调,要深刻领会党的十九大对全面从严治党作出的新部署新要求,理直气壮做好基层项目党建工作,着力推动基层党建工作实现新提升。各基层项目要以深入学习贯彻落实十九大精神为抓手,立足新起点、对照新要求、强化新举措、切实强化政治站位、明确重点任务、严格制度要求、补齐各类短板,以党建引领工程建设,为建设百年交工提供坚强保障和有力支撑。

11月2日,浙江交工总经理吴伟在329国道舟山段改建工程施工(第3标段)项目经理部召开主题党课。吴伟以“不忘初心,牢记使命”为切入点,分段讲解了十九大报告的主要内容,并结合浙江交工的发展为大家阐述了四个坚持、五位一体、四个全面、两个一百年等相关概念。吴伟特别提出,应加强对青年人才的培养,青年员工要加强学习,沉下心来做出亮点。

据悉,截止目前,浙江交工党委班子成员深入8个基层项目联系点讲授党的十九大精神专题党课8堂,座谈交流会12场。下一步,浙江交工党委还将通过4个“1”活动(一次集中学习、一次专题党课、一次专题民主生活会、一系列文化体育活动)不断兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,确保党的十九大部署在浙江交工落地生根。(李倩、周国辉、林学科、任雪燕)