浙江交工集团股份有限公司地下工程分公司实验室主任岗位招聘简章

招聘类型:内部招聘         发布时间:2017-06-19         浏览次数:2184次

一、企业基本情况

为打造“百年交工”,根据集团战略部署,地下工程分公司于20165月由原市政分公司改组成立,公司主营城市轨道交通、综合管廊、大型市政工程项目承建施工。改组以来,地下工程分公司获得快速发展,2016年承接业务量超过23亿元,承建了浙江省首个招标的综合管廊项目—嘉兴科技城综合管廊,参建杭(州)海(宁)城际铁路等。当前,国家大力兴起地铁、城际铁路、海绵城市、综合管廊建设,杭州地铁网络建设方兴未艾、市场广阔,地下工程分公司肩负着集团打造“地下交工”主力军的光荣使命,是集团最具成长力的企业,力争用5-10年时间打造成为国内最优秀的地下工程施工企业,至“十三五”末实现营收、新签合同量“双百亿”。

为满足公司试验管理工作需要,现面向集团各兄弟公司内部招聘公司试验室主任一名,待遇享受公司本部助理或以上岗位待遇。

二、基本要求

1.品德及职业道德要求:品貌端正,遵纪守法,无违规违纪等不良行为记录。

2.年龄要求:身体健康,年龄不超过45周岁。

3.教育水平:本科及以上学历。

4.工作经历要求:有五年及以上与应聘专业一致的工作经历。

5.个性要求:有较强的独立工作能力,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,严谨务实,有较强的敬业精神。

三、招聘岗位

拟招岗位

岗位具体资格条件

需求人数

专业及

学历等要求

岗位职责

岗位要求

公司试验室主任

试验检测、土木工程等相关专业,本科及以上学历。

贯彻和执行集团试验管理要求;制订公司试验管理制度;统筹、协调、检查、指导各项目试验管理;指导、监督项目配合比管理等。

担任2个或以上项目实验室主任;持有试验检测工程师职称;具有工程师或以上职称;具有较强的试验检测管理、统筹、协调能力;具有丰富结构工程试验从业经验优先。

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四、薪资待遇

根据集团薪酬管理办法,按岗定薪。

五、报名方式

(一)报名时间:2017年6月20日—6月26日。

(二)应聘方式:发送应聘材料至电子邮箱zjjgjituan@163.com 。

(三)应聘电子材料包括:应聘报名表(见附件)、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、代表作品、荣誉证书等电子材料。

(四)联系电话:0571-87669516   蒲小姐 。

 

 

浙江交工集团股份有限公司地下工程分公司

2017年6月19日

附件:应聘人员报名表