人才招聘-浙江交工集团股份有限公司

集团公司总部办公室招聘公告

招聘类型:内部招聘         发布时间:2017-08-24         浏览次数:3075次



因集团公司办公室工作需要,经研究,在集团范围内公开招聘办公室工作人员2名,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)信息化管理员

1.岗位职责负责用户权限管理、信息化业务知识技术指导和系统操作培训,信息化系统和数据的安全和保密工作,配合应用系统的调研、开发、实施和测试等工作。

2.招聘基本条件

1)年龄要求:原则上不超过35周岁;

2)学历要求:具有大学本科及以上学历,计算机、通信或工程管理等相关专业毕业;

3)职称要求:具有初级及以上职称;

4)工作经历要求:从事项目基层管理工作;

5)对于有志于从事信息化管理工作,且工作表现特别优秀的报名人员,可适当放宽报名条件。

3.能力要求

1)具备一定的信息化相关知识,能熟练掌握MES系统、OA系统等相关管理应用系统操作。

2)具有较强的协调、沟通、组织能力。

3)实践应用能力强,发现问题能及时高效的解决。

4具有良好的职业道德、较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,作风务实,团队合作意识强

(二)文秘

1.岗位职责:负责领导讲话稿起草、印章管理、日常收发文流转、会务组织,以及日常信息审核、编辑、发布、统计等工作。

2.招聘基本条件

1)年龄要求:原则上不超过35周岁;

2)学历要求:具有大学本科及以上学历,汉语言文学、新闻、法学、经济、行政管理等相关专业毕业;

3)职称要求:具有初级及以上职称;

4)工作经历要求:有在项目或公司本部从事5年以上相关工作经历,至少有3年以上文字工作经验;

3.能力要求

1)具备较强的语言表达和文字组织能力。

2)具有一定的公文和新闻写作能力。

3)具有良好的沟通协调能力。

4具有良好的职业道德、较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,作风务实,团队合作意识强。

二、报名方式

符合条件人员填写《应聘人员报名登记表》,发邮件向集团公司人力资源部报名,报名时间:2017824- 2017 91日。联系人:孙经卫 ,联系电话:0571-87669510E-mail:58537543@qq.com

三、招聘方式

招聘将通过筛选、面试和考察等程序进行。根据报名情况,集团公司党委工作部(人力资源部)会同办公室等相关部门对照招聘条件进行应聘人员筛选,确定参加面试人选后,采取问答形式进行。具体面试时间另行通知。

四、录用

根据面试排名,结合人员考察情况,报集团公司党委会议批准后确定聘用人选。录用人员工资福利待遇等按集团公司总部有关规定执行。


附件:应聘人员报名登记表

2017824



附件:应聘申请表